|
07.10.2011 |
№ 487-П |
г. Ульяновск
Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Правительства
Ульяновской области от 29.04.2008 № 8/203-П «О введении отраслевых систем
оплаты труда работников областных государственных учреждений» следующие
изменения:
1.1. В пункте 8 слово «принимаемые» заменить
словом «разрабатываемые».
1.2. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Контроль за исполнением настоящего
постановления возложить на заместителя Председателя Правительства
Ульяновской области Опенышеву С.В.».
1.3. В Положении о формировании отраслевых систем
оплаты труда работников областных государственных учреждений:
1.3.1. В пункте 4.2 раздела 4:
абзац третий после
слов «сверхурочной работе,» дополнить словами «а также при выполнении работ в
других условиях, отклоняющихся от нормальных,»;
абзац пятый признать утратившим силу.
1.3.2. В абзаце первом пункта 7.5 раздела 7 второе
предложение изложить в следующей редакции: «Объём средств на выплаты
стимулирующего характера, формируемый за счёт средств областного бюджета
Ульяновской области, формируется в размере не более 50 процентов от фонда
оплаты труда ОГУ.».
2. Внести в постановление Правительства
Ульяновской области от 10.10.2008 № 422-П «О Порядке определения окладов
(должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых
должностных окладов)
работников областных государственных учреждений по общеотраслевым
профессиям рабочих и должностям служащих» следующие изменения:
2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением настоящего постановления
возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Опенышеву С.В.».
2.2. В пункте 4 Порядка определения окладов
(должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых
должностных окладов)
работников областных государственных учреждений по общеотраслевым
профессиям рабочих и должностям служащих:
2.2.1. В подпункте 4.1:
в абзаце первом цифры «3200» заменить цифрами
«3408»;
графу 2 строки «1 квалификационный уровень» таблицы
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих
первого уровня» после слов «электромонтёр по ремонту и обслуживанию аппаратуры
и устройств связи,» дополнить словами «электромонтёр станционного оборудования
телефонной связи, электромонтёр линейных сооружений телефонной связи и
радиофикации,».
2.2.2. В подпункте 4.2:
в абзаце первом цифры «3890» заменить цифрами
«4143»;
графу 2 строки «2 квалификационный уровень» таблицы
«Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих
второго уровня» после слов «электромонтёр по ремонту аппаратуры, релейной
защиты и автоматики 6 разряда ЕТКС,» дополнить словами «электромонтёр
станционного оборудования телефонной связи 6 разряда ЕТКС, электромонтёр
линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 6 разряда ЕТКС,».
2.2.3. В абзаце первом подпункта 4.3 цифры «4475»
заменить цифрами «4766».
2.2.4. В абзаце первом подпункта 4.4 цифры «5115»
заменить цифрами «5448».
3. Руководителям исполнительных органов
государственной власти Ульяновской области разработать и представить на
утверждение Правительству Ульяновской области проекты нормативных правовых
актов о внесении соответствующих изменений в системы оплаты труда работников
подведомственных областных государственных учреждений, предварительно
согласовав их с Министерством труда и социального развития Ульяновской области.
4. Действие настоящего постановления
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года, за
исключением положения, для которого абзацем вторым настоящего пункта установлен
иной срок вступления в силу.
Подпункт 1.3.1 пункта 1 настоящего постановления
вступает в силу с 01 января 2012 года.
Губернатор –
Председатель
Правительства области
С.И.Морозов
|
10.10.2011 |
№ 489-П |
г. Ульяновск
В соответствии со статьёй 6 Закона Ульяновской области от 02.02.2005 № 004-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
1. Повысить с 01 октября 2011 года в 1,065 раза размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных уч-реждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, социального обслуживания населения, занятости, ветеринарии, средств массовой информации, гражданской защиты и пожарной безопасности, физической культуры и спорта, образования, за исключением педагогического и административно-управленческого персонала государственных общеобразовательных учреждений. При повышении размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) округлять до целых рублей в сторону увеличения.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области разработать и представить на утверждение Правительству Ульяновской области проекты нормативных правовых актов о внесении соответствующих изменений в системы оплаты труда работников подведомственных областных государственных учреждений, предварительно согласовав их с Министерством труда и социального развития Ульяновской области.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Опенышеву С.В.
Губернатор – Председатель
Правительства области С.И.Морозов
ПРОЕКТ
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
1) абзац второй пункта 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
«Базовый должностной оклад устанавливается в размере 5448 рублей.»;
2) абзац второй пункта 7.5. раздела 7 изложить в следующей редакции:
«При этом объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 50 процентов от фонда оплаты труда учреждений.»;
3) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад- 3880 рублей.
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к
квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 квалификационный уровень |
Помощник
воспитателя, дежурный по общежитию. Повышающий
коэффициент К1 = 0 Секретарь учебной
части. Повышающий
коэффициент К1 = 0,06 Вожатый. Повышающий
коэффициент К1 =0,21 |
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к
квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1
квалификационный уровень |
Младший
воспитатель. Повышающий
коэффициент К1 = 0 Дежурный по режиму. Повышающий
коэффициент К1 = 0,35 |
|
2
квалификационный уровень |
Диспетчер
учреждения. Повышающий
коэффициент К1 = 0,06 Старший дежурный по
режиму. Повышающий
коэффициент К1 = 0,35 |
2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад– 4697 рублей.
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к
квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 |
2 |
|
1
квалификационный уровень |
Инструктор
по труду (при наличии среднего (полного)
образования). Повышающий
коэффициент К1 = 0 Инструктор по труду,
инструктор по физической культуре, музыкальный
руководитель, старший вожатый. Повышающий
коэффициент К1 = 0,06 |
|
2
квалификационный уровень |
Концертмейстер,
педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог,
тренер-преподаватель. Повышающий
коэффициент К1 = 0,06 Инструктор-методист. Повышающий
коэффициент К1 = 0,11 |
|
3
квалификационный уровень |
Воспитатель,
педагог-психолог, старший тренер-преподаватель. Повышающий
коэффициент К1 = 0,06 Мастер производственного
обучения, методист, старший инструктор-методист, старший педагог
дополнительного образования. Повышающий
коэффициент К1 = 0,11 |
|
4
квалификационный уровень |
Преподаватель,
старший воспитатель, учитель. Повышающий коэффициент К1 = 0,06 Преподаватель-организатор
основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания,
старший методист, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед). Повышающий
коэффициент К1 = 0,11 |
3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад – 5448 рублей.
|
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к
квалификационным уровням, и повышающие коэффициенты |
|
1 |
2 |
|
1
квалификационный уровень |
Заведующий
(начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом,
отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной
(учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями,
реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу
дополнительного образования детей. Повышающий
коэффициент по группе оплаты труда руководителей: I группа К1 = 0,15 II группа К1 = 0,10 III группа К1 = 0 |
|
Заведующий
(начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим
общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного
образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель,
управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора,
учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной)
мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений
образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего
профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения)
начального и среднего профессионального образования Повышающий коэффициент по
группе оплаты труда руководителей структурных подразделений: I группа К1 =
0,25 II группа К1 =
0,20 III группа К1 =
0,15 IV группа К1 =
0,10 |
|
|
3
квалификационный уровень |
Начальник
(заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного
подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и
среднего профессионального образования Повышающий коэффициент по группе
оплаты труда руководителей: I группа К1 =
0,50 II группа К1 =
0,35 III группа К1 =
0,25 IV группа К1 =
0,20 |
Повышающий коэффициент (К1) может увеличиваться:
руководителям и педагогическим работникам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель СССР», «Заслуженный преподаватель Российской Федерации» и союзных республик, входивших в состав СССР, на 0,05;
руководящим работникам учреждений, имеющим почетные звания: «Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, начинающиеся со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин; работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный тренер», «Мастер спорта международного класса», «Гроссмейстер России», «Заслуженный работник физической культуры и спорта Российской Федерации», на 0,05;
работникам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), на 0,10.».
2. Внести в раздел 1 Приложения к Положению об оплате труда работников государственного образовательного учреждения Ульяновский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования, утверждённому постановлением Правительства Ульяновской области от 21.07.2009 № 284-П «Об утверждении положений об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений Ульяновской области», следующие изменения:
1) в абзаце первом
пункта 1 цифры «4473» заменить цифрами «4764»;
2) в абзаце первом пункта 2 цифры «5115» заменить цифрами «5448»;
3. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 29.12.2007 № 547 «О компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» изменения, изложив заголовок Приложения № 3 в следующей редакции:
«Средний размер родительской платы за содержание ребёнка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»
4. Действие пунктов 1, 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Девяткину Т.В.
Губернатор –
Председатель
Правительства области
С.И.Морозов